職位描述:
當(dāng)下人群焦慮集中在"老齡化","少子化","看病貴","房價(jià)高"等問題,隨著對(duì)生活品質(zhì)要求的提高,其中對(duì)于養(yǎng)老規(guī)劃與醫(yī)療健康兩大領(lǐng)域尤其重視,作為世界500強(qiáng)的企業(yè),積極布局產(chǎn)品服務(wù)模式,全國有43個(gè)高端養(yǎng)老項(xiàng)目,我們歡迎想在該領(lǐng)域深耕發(fā)展的伙伴共同創(chuàng)收,通過保險(xiǎn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)規(guī)劃為客戶對(duì)接公司的中高端養(yǎng)老健康服務(wù)。 1帶客戶了解養(yǎng)老市場現(xiàn)狀及公司養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局,參觀全國的養(yǎng)老社區(qū),制定養(yǎng)老規(guī)劃。 2帶客戶參加全國超級(jí)體驗(yàn)活動(dòng)。 3為符合條件的客戶提供全國旅居預(yù)約服務(wù)。 崗位職責(zé) 1帶領(lǐng)開拓各機(jī)構(gòu)單位公司客戶資源,溝通企業(yè)員工健康養(yǎng)老及財(cái)富需求。 2為客戶建立彈性福利平臺(tái),可供客戶自選保障方案 3.宣傳推廣公司全國康養(yǎng)社區(qū)服務(wù)體系。 崗位要求 1大專學(xué)歷以上。 2有人脈資源者優(yōu)先。 3有銀行或保險(xiǎn)高凈值客戶開拓經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 4具備溝通及談判能力。 崗位津貼業(yè)務(wù)提成方案獎(jiǎng)金,年收入平均20W-50W+,上不頂,按照公司基本法計(jì)算綜合性的年收入會(huì)非常可觀。 舉報(bào)
當(dāng)下人群焦慮集中在"老齡化","少子化","看病貴","房價(jià)高"等問題,隨著對(duì)生活品質(zhì)要求的提高,其中對(duì)于養(yǎng)老規(guī)劃與醫(yī)療健康兩大領(lǐng)域尤其重視,作為世界500強(qiáng)的企業(yè),積極布局產(chǎn)品服務(wù)模式,全國有43個(gè)高端養(yǎng)老項(xiàng)目,我們歡迎想在該領(lǐng)域深耕發(fā)展的伙伴共同創(chuàng)收,通過保險(xiǎn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)規(guī)劃為客戶對(duì)接公司的中高端養(yǎng)老健康服務(wù)。 1帶客戶了解養(yǎng)老市場現(xiàn)狀及公司養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局,參觀全國的養(yǎng)老社區(qū),制定養(yǎng)老規(guī)劃。 2帶客戶參加全國超級(jí)體驗(yàn)活動(dòng)。 3為符合條件的客戶提供全國旅居預(yù)約服務(wù)。 崗位職責(zé) 1帶領(lǐng)開拓各機(jī)構(gòu)單位公司客戶資源,溝通企業(yè)員工健康養(yǎng)老及財(cái)富需求。 2為客戶建立彈性福利平臺(tái),可供客戶自選保障方案 3.宣傳推廣公司全國康養(yǎng)社區(qū)服務(wù)體系。 崗位要求 1大專學(xué)歷以上。 2有人脈資源者優(yōu)先。 3有銀行或保險(xiǎn)高凈值客戶開拓經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 4具備溝通及談判能力。 崗位津貼業(yè)務(wù)提成方案獎(jiǎng)金,年收入平均20W-50W+,上不頂,按照公司基本法計(jì)算綜合性的年收入會(huì)非常可觀。 舉報(bào)
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