健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)
1.4-4.9萬(wàn)/月
職位描述:
健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)是長(zhǎng)壽時(shí)代背景下首創(chuàng)的全新職業(yè),HWP是一支比肩律師醫(yī)生會(huì)計(jì)師的專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化精英隊(duì)伍,是定位服務(wù)中高凈值人群全生命周期全財(cái)富周期的專(zhuān)家,是一站式綜合性健康和財(cái)富管理解決方案的提供者,是保險(xiǎn)顧問(wèn)+醫(yī)養(yǎng)顧問(wèn)+理財(cái)顧問(wèn)。借助四位一體商業(yè)模式,幫助客戶打造健康長(zhǎng)壽富足三大閉環(huán)。 工作內(nèi)容: 1.結(jié)合公司專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的健康養(yǎng)老金融等知識(shí)為客戶提供一站式咨詢及服務(wù),銷(xiāo)售及售后維護(hù)工作; 2.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)資源和開(kāi)發(fā)渠道支持,與客戶建立聯(lián)系; 3.通過(guò)高端活動(dòng)平臺(tái)及帶領(lǐng)養(yǎng)老社區(qū)參觀等線下體驗(yàn)活動(dòng),與客戶面談進(jìn)行養(yǎng)老資金規(guī)劃和養(yǎng)老社區(qū)居住權(quán)益對(duì)接; 4.團(tuán)隊(duì)組建管理等相關(guān)活動(dòng)。 崗位要求 1學(xué)歷:大專(zhuān)及以上(個(gè)別優(yōu)秀的可以申請(qǐng)放寬) 2過(guò)往收入:15萬(wàn)/年及以上(需提供稅收證明或銀行流水) 3從業(yè)背景:金融醫(yī)療養(yǎng)老大健康及相關(guān)行業(yè)等 4優(yōu)先考慮有帶過(guò)團(tuán)隊(duì)的企業(yè)主銀行行長(zhǎng)醫(yī)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者同業(yè)保險(xiǎn)公司或經(jīng)紀(jì)公司的MDRTIDA的績(jī)優(yōu)人才或團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)財(cái)富公司的大績(jī)優(yōu)大團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)銀行保險(xiǎn)首期的資深經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)等。 5品質(zhì)要求:學(xué)習(xí)力強(qiáng)有創(chuàng)業(yè)者精神,利他心態(tài),誠(chéng)信正直,有夢(mèng)想,業(yè)務(wù)品質(zhì)良好。 新資構(gòu)成:責(zé)任底薪1.2萬(wàn)至3萬(wàn)+提傭(15%-78.6%)+津貼+續(xù)傭等其他獎(jiǎng)勵(lì)(上不土封頂)。 新員工入職綜合薪資3W+,優(yōu)秀經(jīng)理可月入5萬(wàn)W~10W+,上不封頂,按照公司基本法計(jì)算綜合性的年收入會(huì)非??捎^。 舉報(bào)
健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)是長(zhǎng)壽時(shí)代背景下首創(chuàng)的全新職業(yè),HWP是一支比肩律師醫(yī)生會(huì)計(jì)師的專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化精英隊(duì)伍,是定位服務(wù)中高凈值人群全生命周期全財(cái)富周期的專(zhuān)家,是一站式綜合性健康和財(cái)富管理解決方案的提供者,是保險(xiǎn)顧問(wèn)+醫(yī)養(yǎng)顧問(wèn)+理財(cái)顧問(wèn)。借助四位一體商業(yè)模式,幫助客戶打造健康長(zhǎng)壽富足三大閉環(huán)。 工作內(nèi)容: 1.結(jié)合公司專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的健康養(yǎng)老金融等知識(shí)為客戶提供一站式咨詢及服務(wù),銷(xiāo)售及售后維護(hù)工作; 2.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)資源和開(kāi)發(fā)渠道支持,與客戶建立聯(lián)系; 3.通過(guò)高端活動(dòng)平臺(tái)及帶領(lǐng)養(yǎng)老社區(qū)參觀等線下體驗(yàn)活動(dòng),與客戶面談進(jìn)行養(yǎng)老資金規(guī)劃和養(yǎng)老社區(qū)居住權(quán)益對(duì)接; 4.團(tuán)隊(duì)組建管理等相關(guān)活動(dòng)。 崗位要求 1學(xué)歷:大專(zhuān)及以上(個(gè)別優(yōu)秀的可以申請(qǐng)放寬) 2過(guò)往收入:15萬(wàn)/年及以上(需提供稅收證明或銀行流水) 3從業(yè)背景:金融醫(yī)療養(yǎng)老大健康及相關(guān)行業(yè)等 4優(yōu)先考慮有帶過(guò)團(tuán)隊(duì)的企業(yè)主銀行行長(zhǎng)醫(yī)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者同業(yè)保險(xiǎn)公司或經(jīng)紀(jì)公司的MDRTIDA的績(jī)優(yōu)人才或團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)財(cái)富公司的大績(jī)優(yōu)大團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)銀行保險(xiǎn)首期的資深經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)等。 5品質(zhì)要求:學(xué)習(xí)力強(qiáng)有創(chuàng)業(yè)者精神,利他心態(tài),誠(chéng)信正直,有夢(mèng)想,業(yè)務(wù)品質(zhì)良好。 新資構(gòu)成:責(zé)任底薪1.2萬(wàn)至3萬(wàn)+提傭(15%-78.6%)+津貼+續(xù)傭等其他獎(jiǎng)勵(lì)(上不土封頂)。 新員工入職綜合薪資3W+,優(yōu)秀經(jīng)理可月入5萬(wàn)W~10W+,上不封頂,按照公司基本法計(jì)算綜合性的年收入會(huì)非??捎^。 舉報(bào)
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