大專以上學(xué)歷，男女不限，有三年以上行政辦公或者人事管理工作經(jīng)驗，熟悉辦公室運作，有較強(qiáng)文字功底，性格溫和，有一定可塑性，要求35歲以下，特別優(yōu)秀的可以放寬到40歲。有工程行業(yè)、政府國企任職背景者優(yōu)先考慮。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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申請職位
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2.5-3.5K/月申請職位1、年齡不超過35歲；大專以上文化程度，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；3年以上類似崗位工作經(jīng)驗； 2、能熟練操作辦公、財務(wù)軟件，熟悉國家、地方財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)； 3、按照國家會計制度的規(guī)定，記賬、復(fù)核、報賬..
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5-8K/月申請職位三年工作經(jīng)驗，第一學(xué)歷本科以上，愛崗敬業(yè)，
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5-6K/月申請職位一、任職資格： 1、全日制本科，行政管理或人力資源相關(guān)專業(yè)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、具有高度的敬業(yè)精神、優(yōu)秀的服務(wù)意識，為人正直無私、工作積極主動、責(zé)任感強(qiáng)；文字和口頭表達(dá)能力良..
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7-8.5K/月申請職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的高效管理，確保各項工作流程順暢運行； 2. 管理和協(xié)調(diào)公司后勤保障工作，包括車輛調(diào)度、食堂管理、安全保衛(wèi)及環(huán)境綠化維護(hù)； 3. 維護(hù)和保障公司..
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面議申請職位崗位職責(zé)1、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行戰(zhàn)略部署和管理工作；2、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦全面協(xié)調(diào)工作，保持部門高效運轉(zhuǎn)，貫徹落實公司制度，做好企業(yè)文化建設(shè)；3、協(xié)助總經(jīng)理編制、修訂和完善公司內(nèi)部管理制度，并..
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15-19.9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織完成公司行政和黨委的各類重要文件、報告、會議紀(jì)要、工作計劃、總結(jié)、宣傳報道等的撰寫、組稿及核稿工作； 2、組織搭建公司企業(yè)文化體系，完成企業(yè)文化建設(shè)工作，組織完成企業(yè)內(nèi)..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1、掌握公司主要工作的進(jìn)展?fàn)顩r，負(fù)責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理; 2、參加行政領(lǐng)導(dǎo)會議，參與公司重大事項的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報告，及時掌握公司主要工作的進(jìn)展?fàn)顩r；..
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7-10K/月申請職位項目公司辦公室主任 一、工作目標(biāo) 指導(dǎo)和協(xié)調(diào)做好項目公司行政、后勤保障等服務(wù)支持工作。 二、職責(zé)權(quán)限 （一）負(fù)責(zé)文件和資料的統(tǒng)籌管理，包括發(fā)放、回收、更改、銷毀、保存等及作好相關(guān)記錄；..
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5-6K/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)及各項證書的申請及年檢工作。 2、負(fù)責(zé)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。 3、人力資源管理，包括人員招聘、考評等工作，受理和解決各種投訴及勞務(wù)糾紛。 4、負(fù)責(zé)設(shè)備及車輛..
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7-9K/月申請職位職責(zé)范圍: 1.熟悉員工入職和離職，招工及退工，并及時為員工辦理相關(guān)手續(xù)； 2.有效管理員工的勞動合同，定期辦理公司員工保險，辦理員工社保以及公積金事宜; 3.負(fù)責(zé)公司招聘工作，在招聘網(wǎng)站上發(fā)布..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-福田區(qū)
- 聯(lián)系人：陳小姐
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- 郵政編碼：610031
工作地址
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